Información General
¿Qué es el Control Interno?
El Control Interno es un proceso implementado por la alta dirección y demás personas servidoras públicas con el objeto de proporcionar una seguridad razonable sobre el cumplimiento de objetivos institucionales, la salvaguarda de los recursos públicos y la prevención de la corrupción. Incluye planes, métodos, programas, políticas y procedimientos utilizados para alcanzar el mandato, la misión, el plan estratégico, los objetivos y las metas institucionales..
Importancia del Control Interno
• Logro de los objetivos institucionales,
• Minimizan los riesgos, incluidos los de corrupción,
• Integran las tecnologías de información a procesos institucionales,
• Respaldan la integridad y el comportamiento ético de las personas servidoras públicas y
• Consolidan los procesos de rendición de cuentas y de transparencia.
El SCII tiene como fin proporcionar un grado de seguridad razonable en la consecución de los objetivos de la Institución, en las siguientes categorías:
• Operación: eficiencia, eficacia y economía de las operaciones, programas y proyectos y calidad de los servicios que se brinden a la sociedad;
• Información: confiabilidad, veracidad y oportunidad de la información financiera, presupuestaria y de operación;
• Cumplimiento: observancia del marco legal, reglamentario, normativo y administrativo aplicable a las Instituciones;
• Salvaguarda: protección de los recursos públicos y prevención de actos de corrupción; y
• Prevención de la corrupción: mediante un sistema de gestión de riesgos.
Objetivo General
En el Sistema de Control Interno Institucional (SCII) se establecen las directrices y lineamientos generales de control que le son aplicables a todo el personal dentro de su quehacer y responsabilidades diarias, como parte de los procesos operativos administrativos y de registro de operaciones, orientados a dar una mayor certidumbre a la toma de decisiones y conducir a los Servicios de Salud con una seguridad razonable al logro de sus objetivos y metas dentro de un ambiente ético, de calidad, mejora continua, eficiencia y de cumplimiento de la ley.
Se integra por cinco componentes:
1. Ambiente de Control.
2. Administración de Riesgos.
3. Actividades de Control.
4. Información y Comunicación.
5. Supervisión.
Normatividad
Carpeta Electrónica de Control Interno
Fototeca
Directorio
- VÍCTOR MANUEL TORRERO ENRÍQUEZ
- SECRETARIO DE SALUD Y PRESIDENTE EJECUTIVO DE LOS SERVICIOS DE SALUD
- PRESIDENTE
- JAVIER RINCÓN RODRÍGUEZ
- TITULAR DE LA COORDINACIÓN DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
- VOCAL EJECUTIVO
- GRISELDA LÓPEZ LEÓN
- DIRECTORA ADMINISTRATIVA
- VOCAL
- PEDRO ÁLVARO GARCÍA FIERROS
- DIRECTOR DE PLANEACION
- VOCAL
- JOSÉ CARLOS GRAGEDA RAMÍREZ
- COORDINADOR DE ASUNTOS JURÍDICOS
- VOCAL
- GLENDA ADRIANA VILLALVAZO CONTRERAS
- SUBDIRECTORA DE PRESUPUESTACIÓN Y FINANZAS
- VOCAL
- JOSÉ MANUEL VÁZQUEZ DÍAZ
- SUBDIRECCIÓN DE ESTADISTICA E INFORMATICA
- VOCAL
- GUILLERMO JOSUÉ JARAMILLO TORRES
- JEFE DEL DEPTO. DE INTERVENCIONES ADMINISTRATIVAS
- SUPLENTE DEL COORDINADOR DE CONTROL INTERNO
- VOCAL
Contáctanos
Coordinación de Control Interno
Direción: Av. Liceo de Varones esq. Dr. Rubén Argüero Sánchez, Col. La Esperanza, C.P. 28085, Colima, Col. México.
Teléfonos: 312 316 22 00
Correo: coordinadordecontrolinterno.ssa@gmail.com
Horario: 08:00 a 15:00 hrs
